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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur Agricole
Description
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Nous recherchons un Superviseur Agricole compétent et motivé pour diriger et coordonner les activités agricoles au sein de notre exploitation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion agricole, une connaissance approfondie des techniques culturales, ainsi qu'une capacité à superviser une équipe de travailleurs agricoles. Le rôle implique la planification des cultures, la gestion des ressources, le suivi des rendements, et l'assurance du respect des normes environnementales et de sécurité. Le Superviseur Agricole travaillera en étroite collaboration avec les agronomes, les fournisseurs et les autres départements pour optimiser la production et garantir la qualité des produits. Ce poste exige une excellente organisation, des compétences en communication, et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Nous valorisons également la capacité à innover et à adopter des pratiques agricoles durables pour améliorer la productivité tout en respectant l'environnement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et superviser les activités agricoles quotidiennes.
- Gérer et coordonner l'équipe de travailleurs agricoles.
- Assurer le suivi des cultures et des rendements.
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
- Gérer les ressources matérielles et financières liées à la production.
- Collaborer avec les agronomes pour optimiser les pratiques culturales.
- Organiser la maintenance des équipements agricoles.
- Analyser les données de production pour améliorer les performances.
- Former et encadrer le personnel agricole.
- Assurer la gestion administrative liée aux opérations agricoles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion agricole ou supervision.
- Connaissance approfondie des techniques agricoles modernes.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership.
- Capacité à analyser et interpréter des données agricoles.
- Maîtrise des normes de sécurité et environnementales.
- Bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes.
- Connaissance des outils informatiques agricoles est un plus.
- Flexibilité pour travailler en horaires variables selon les saisons.
- Diplôme en agriculture ou domaine connexe souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes agricoles ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence sur le terrain ?
- Quelles techniques agricoles maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous le respect des normes environnementales ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des outils de gestion agricole informatisés ?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la productivité agricole ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
